Savo klientei - inovatyvių,modernių ir elegantiškų oro difuzorių gamintojų, kurie pirmieji rinkoje gamybai naudoja unikalų, patentuotą dizainą bei pačių sukurtą
gipso kompozitą, nuolat inovuodami savo kategorijoje pristato unikalius sprendinius, ieškome naujo komandos nario.
DARBO FUNKCIJOS IR ATSAKOMYBĖS:
Dalyvauti įmonės strateginių tikslų kūrime, įgyvendinime, ilgalaikiame augime;
Prižiūrėti, padėti optimizuoti ir tobulinti administracinius, vidinius įmonės procesus, skatinti efektyvumo didinimą;
Vystyti ir kontroliuoti įvairių projektų ir procesų įgyvendinimą;
Prisidėti prie strateginių projektų efektyvaus įgyvendinimo – nuo idėjos iki įgyvendinimo ir rezultatų vertinimo;
Kontroliuoti vadovo deleguotų užduočių darbuotojams vykdymo terminus ir užtikrinti savalaikį grįžtamąjį ryšį apie įvykdymą;
Inicijuoti ir vystyti veiklos tobulinimo bei automatizavimo sprendimus, siekiant užtikrinti aukščiausius veiklos standartus;
Bendrauti ir bendradarbiauti su paslaugų tiekėjais, partneriais, užsakovais.
REIKALAVIMAI KANDIDATAMS:
Aukštasis išsilavinimas (ekonomika, teisė, inžinerija, vadyba);
Procesų, administravimo bei projektų valdymo patirtis- privalumas;
Patirtis valdant, optimizuojant struktūras ar diegiant inovacijas;
Norėjimas ir gebėjimas priimti iššūkius ir augti bei generuoti idėjas;
Racionalumas, analitinis, loginis mąstymas, gebėjimas sisteminti bei apjungti informaciją;
Atidumas, universalumas, iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, komandiškumas, geri komunikavimo įgūdžiai;
Geri anglų k.- įgūdžiai.
ĮMONĖ SIŪLO:
Darbą stabilioje, inovatyvioje, nuolat augančioje kompanijoje;
Projektų įvairovę ir galimybę dirbti su naujausiomis technologijomis, verslo plėtra;
Visas savirealizacijos ir tobulėjimo, karjeros galimybes;
Atvirą naujoms idėjoms darbo aplinką, laisvę sprendimams;
Skatinančius augti profesinius iššūkius;
Komandą, kuri padės kartu siekti geriausių rezultatų;
Darbo užmokestis: 2200-3700 Eur (atskaičius mokesčius), kuris priklauso nuo Jūsų kompetencijų ir patirties! Numatomas augantis darbo užmokestis bei ketvirtiniai/metiniai priedai nuo pasiektų tikslų.